eBook”복지시설인사노무관리“발간에 즈음하여

이 책은 2023년도 발간 판매 중인 (종이책)“복지법인시설실무가이드”가 사회복지법인.시설 종사자들에게 종전 오프라인으로만 발간되던 책을 이번에는 전자책(eBOOK)으로 출간하여 다양한 욕구 수요중 복지법인시설 종사자에게 필요한 인사노무관리 분야에 대해 따로 심층적으로 분석하여 전자책으로 발간합니다.
그리고 필자는 수년간의 사회복지 분야 특히 재무회계 및 법인, 시설, 인사ㆍ노무관리 등의 실무 경험을 토대로 그동안 많은 자료를 수집하였고, 무엇보다도 수년전에 개설한 “복지법인시설 실무카페”를 운영하면서 축적된 현장 사례 위주의 다양한 최근 자료를 실무에 실질적인 도움이 될 수 있는 내용을 요약한 것입니다.
이 책의 주요 내용과 특징을 간략하게 소개드리면
1.자료 출처는 보건복지부나 고용노동부를 비롯한 중앙부서 및 지방자치단체, 관련 유관기관 등에서 공개(답변)한 자료와 사례를  알기 쉽게 요약하였습니다.
2.이 책에서 인용한 인사노무분야에 대한 질의, 답변 사항은 가능한 한 객관성을 유지하고자 합니다만, 만약 다른 의견이 있는 경우에는 주무관청의 유권해석이 우선함을 미리 알려드립니다.
3.이 책에서 실린 내용과 의견은 “복지법인시설의 실무자”의 업무 참고자료 활용을 주목적으로 하며, 게재 내용은 확정적인 효력은 없으며, 만약 다른 의견이 있는 경우에는 반드시 주무관청에 유권해석을 받도록 하시기 바랍니다.
4.이 책의 내용 중 다른 의견이 있는 경우에는 “복지법인시설실무카페”(네이버)
(https://cafe.naver. com/leesm1955)에 질문을 남겨주시면 검토하겠습니다.
5.이 책은 사회복지 법인 또는 시설 종사자의 인사노무관리분야 실무 수행 시 참고용 교재로 활용하시기 바라며, 아무쪼록 사회복지법인, 시설 종사자 여러분들께서 실무 수행 시 조금이나마 이 책의 자료가 도움이 되었으면 좋겠습니다.
6. 유의사항 : 이 책의 주요 내용은 사회복지 업무 수행에 필요한 참고자료이며, 법적인 효력이나 지침이 될 수 없음을 알려 드립니다.

※ 이 책에서 별도의 규정을 두지 않는 한, 용어는 아래와 같이 약칭으로 합니다.
- 사회복지법인시설 : 복지시설- 근로기준법 : 근기법- 사회복지사업법 : 사회복지법
- 남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률 : 남녀고용평등법