대표님을 위한 인사(HR) 가이드

경영/경제/자기계발 > 경영  by rebound
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도서 정보

분야
경영/경제/자기계발 > 경영
작가
rebound
출판형태
전자책
파일형태
파일크기
2.66MB
출판사
부크크
ISBN
9791137294653
출판일
2022.09.13

저자 소개

2004년 인사담당자로 직장생활을 시작해서 2016년 HR플랫폼을 창업했습니다. 독학으로 배운 프로그래밍으로 플랫폼을 개발했으며, 사업자등록부터 기획, 마케팅, 회원관리까지 사업의 A부터 Z를 모두 수행하습니다. 약 2년여의 창업을 뒤로 하고 다시 인사담당자가 되었고 2018년 부터 작은 회사들을 위한 인사 컨설팅과 인사 업무를 대신하여 수행하는 역할을 하고 있습니다.

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목차

1장 작은 회사가 갖추어야 할 기본 인사
- 근무시간, 점심시간, 휴게시간
- 4인 이하 회사에 추천하는 휴가
- 근로기준법 적용 연차유급휴가
- 정부지원금, 사회보험
- 수습기간 운영
- 포괄임금제 운영
- 회사 생활가이드 만들기
- 읽고 생각해 보기

2장 업무분장에서 인수인계까지
- 개념 잡기
- 간편하게 하는 업무 분장
- 업무분장과 직무기술서, 인수인계서
- 직무기술서로 인수인계서 만들기

3장 허수를 줄이는 채용 공고 작성
- 사고 싶은 물건
- 채용 제목 작성
- 채용 공고문 작성
- 채용 JD 달라고 할 때 줄 내용
- 마무리

4장 채용 이모저모
- 지원하고 면접에 안 오는 이유
- 잡플래닛으로 상처 받은 대표님에게
- 그래도 직원 채용이 잘 안 된다면
- 한 명 있는 직원관리

5장 급여는 얼마를 어떻게 언제 줄까
- 급여 구성의 기본
- 직원 연봉 책정과 협상, 어떻게?
- 연봉은 ‘어느 정도’라는 연봉 기준(Range) 정하기
- 직원 연봉 책정 시 감안할 부분
- 급여 지급 시기

6장 복리후생은 무엇을 얼마나 어떻게
- 이 정도는 복리후생의 기본
- 가성비 좋은 복리후생
- 복리후생 같은 재택근무

7장 HR 이런저런 이야기들
- 시간만 보내는 직원
- 눈치 보게 만드는 직원
- 업무시간에 딴짓하는 직원
- 목표의 핵심
- 권고사직, 해고는 어떻게 해야 하나요
- 직원에게 상처받은 대표님에게

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도서 정보

2018년부터 70여명의 대표님들을 만나고 그들의 인사관련 고민 과 애환을 들었습니다. 5년 정도 지나니 소규모 기업의 대표님들이 갖고 있는 대표적인 고민을 묶어볼 수 있겠다는 생각했습니다.
99.9% 이상의 인사 교육과 서적은 대기업(인사담당자가 몇 명에서 수십 명 이상 있는), 학생(현실과 괴리감이 큰 이론서 기반), 인사담당자(실무 기초 또는 실무 전문가 수준)에 초점이 맞추어져 있습니다. 정작 인사(人事)가 궁금 하고 인사로 답답한, 인사 업무를 직접 수행하는 수십만 개의 소규모 기업의 대표님을 위한 인사 가이드는 찾을 수 없었습니다. 이 책은 인사에 대한 고민과 애환이 있는 대표님들에게 조금이나마 도움이 되었으면 하는 마음에서 쓰여진 책입니다.

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